截止2021年底，根據《學美網大數據調研報告》顯示，美甲行業的急劇擴張之下，行業營業額已達到1200億元，美甲實體店已超過30萬家，從業人員超過260萬，其中美甲行業占美容行業市場份額的28.84%，且隨著國內經濟的發展，數據還在增加。其中自助美甲店增長速度一騎絕塵。

昨天收到一位美甲師的求助，她想回自己老家綿陽創業，開一家自助美甲店，但是沒有相關經驗，找我提供一些開店指導，出這期文章也是想幫助像她一樣想開自助美甲店的同學。

技術立身，資本開路

看副標題，兩者大家有能力滿足一項即可，自助美甲店創業不一定要求有美甲從業經驗，但是如果你有，肯定更好，可以保證一些技術方面的東西，俗話說質量保障。另一方面，你如果有充足的本錢，一樣可以開一家自助美甲店，可以和美甲師合伙，你負責運營管理，合伙人美甲師負責技術指導和采購。

店鋪定位，目標客群

自助美甲店的店鋪定位不僅僅是低價競爭，和火鍋自助一樣，有的是肥牛自助，有的是海鮮自助，要有特點，這就要求你要調研你的目標客群，他們喜歡的類型，可以做成主題方面，比如動漫迪士尼主題自助，國風古韻美甲自助等等，總之就是你要為你的自助美甲定位，不要盲目的陷低價泥潭。

店鋪選址和裝修

根據上面的店鋪點位來選擇店鋪地址和裝修風格，假設你的店鋪主打成熟輕奢，現代白領高級風格，那么你的自助店鋪選址應該在金融街，創業園區，商場附近，離你的目標客群近，自帶流量。裝修風格自然是根據你的目標客群整體地位來裝修，這里講一下，自助美甲店的裝修不可以太有距離感，沒但是也不能太low，盡量冷色調硬裝，暖色調軟裝。

選品及采購

你的自助美甲店根據你的店鋪點位選品，甲油膠這些常用品不要太廉價了，講究一個性價比，你要知道自助美甲店主要靠人流量以及性價比區分傳統美甲店，采購一般在當地的美博城、一些美容美發產品用店、以及網上某寶，某多、另一方面，你如果自己有渠道也可以去加盟商店看看。

員工工資設置

自助美甲店的員工和傳統美甲店的員工薪酬體系不同，因為工作強度都不一樣。一般自助美甲店的員工一天的服務人數在8人以上，是普通美甲師的兩倍工作量了。所以自助美甲店的員工工資至少保障每月在12000左右，不能低于這個數（參考一二線城市來的），否則你的店鋪一直留不了人。具體薪酬體系設置：

1.年底分紅入股方式，工資和店鋪營業額掛鉤，員工可以成為店鋪合伙人，或者讓員工加盟。

2.直接底薪加提成，底薪3000左右加30%--50%的提成，保障員工工作積極性，這也是目前比較普遍的薪酬制度。

3.直接旱澇保收，工資就是10000--15000左右，看你的店鋪盈利能力而定。一句話美甲店裝修，自助美甲店不可虧待員工。

運營和管理

自助美甲店的運營在于客流量，提高客流量會和回頭客數量就能盈利。管理在于留住技術好的員工即可。怎么運營呢，下面是我們采訪的往期開店學員總結的經驗，大家可以做個參考。

同城引流，某音，某手發布營業視頻，找達人探店是比較快擴大知名度的方式

門外立牌，多幾個，能一眼吸引顧客停留的廣告牌，重點自助和店鋪的定價范圍寫清楚。

性價比問題，要高，不管你是什么主題的美甲店，不能廉價，否則難有回頭客

員工的技術，美甲師的技術也是核心競爭能力

優質的服務，不用對標海底撈，但是要讓人體驗到舒適放松的感覺，可以在門店設置打卡處，整點飲品也可以。

上某團不要一開始就上，等到線下店鋪穩定或者淡季再上，否則是對現有客戶的不負責。

管理方面重點是提高員工積極性，做好后勤保障，嚴格品控，處理突發事件，比如客戶做了不滿意怎么辦，要做好預設。

競品分析美甲店裝修，周邊市場

所謂競品分析指你開的自助美甲店周圍有哪些傳統美甲店，你和他們的競爭優勢是什么，比如你性價比高，你選擇多，你產品有特色等等，要放大優點，同時要給競爭對手留活路，兔子急了要咬人，大家應該明白這個道理，不要無底線競爭。

溫馨提示：注意事項

消防安全設施要做好，自助店的一些產品是易燃物

監控設施要周到，以防萬一

對員工好點，員工是你的王牌

以上這些方面基本上包含了自助美甲店的整個開店流程了，為了大家的觀看體驗，很多細節沒有展開，后續我會把文章里面的小點給大家展開一些細節，感興趣也可以關注我看看，或者大家還有沒有想了解的點，也可以留言，我給予解答。

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